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現(xiàn)在開一個家政公司真是太不容易了，要想擴大就是多招幾個家政老師，但是有的時候家政老師才是你最大的痛處，為什么這么說呢，因為家政老師在你公司里面，只要見你生意好了，一般都會想著出去自己做，還有的老師是只要出了你的公司，就會去和其它家政公司的負責人說你的不是，這類老師實在是太多了，大家可以隨處可見，在你公司發(fā)現(xiàn)什么東西，出去都會說，這樣一來，其它公司都會模仿你的公司了，這親競爭就會越來越大了，說這些事...
目前我看很多家政公司都是搞了很多加盟店，直營店是不多的，我想問下到底是哪種模式比較好呢，是直營的可以還是加盟的可以點呢，各位能否幫忙分析下，從長遠來看，哪種模式更合適些呢？
家里來保姆了，我自己把自己的貴重物品收起來了，平時也看得比較緊，沒想到保姆卻覺得我防她，不信任她。說這樣的話在我家里做下去也沒意思。真是想不通現(xiàn)在的保姆？我看好自己的東西有錯嗎？
不知各位有沒有注意到啊，最近幾天找來打掃衛(wèi)生的家政人員太難找了，很多家政公司都說沒人愿意做了或者是做這方面的鐘點工都安排滿了，唉，出去玩了回來，家里亂，想找人收拾下都難了。
我覺得保姆的人品是東家教不會的，其他家務(wù)都是可以學習的，不會燒菜可以學習，不會帶小孩可以學習，但是人品卻是學習不了的。一個保姆，即使技能在好，但是看到東家家里好看的東西就想著占為己有，這樣的保姆，沒人愿意聘請吧。還有一部分保姆，在東家家里做得好好的，就突然要走。其實她是想加工資或者是瞞著東家找到更好的工作了。這么做就給東家一個措手不及，保姆也一點都不會為東家考慮。所以，我覺得人品好是做保姆起碼的道...
我昨天把我家保姆開除了，臨走的時候，為了給她一點面子，還是沒有當面揭穿她。這個保姆真是缺德，總喜歡把我家發(fā)生的事，自己添油加醋的到處說，到處抹黑我。其實我對她挺好的，還經(jīng)常買東西給她。想不通保姆為什么喜歡這么做。我沒有當面告訴保姆，是不想多些麻煩，但是已經(jīng)打電話給家政公司說了情況。我覺得保姆有點時間，如果能學習一下怎么燒菜，自己跟東家相處，這樣不是更好嗎？我們也會更樂意的給保姆加工資。