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要是想判斷一個家政公司好不好，首先就要看她里面的保姆多不多，保姆要是多了，那雇主的選擇機會就有很多了，試問一下，要是一個家政公司連保姆的數量都很少，那又怎么會是制度完善的呢？
昨天碰上幾個來找工作的保姆。浙江人，說在剛剛參加了育嬰師培訓，拿的證書是國家承認的證書。這幾個保姆40多歲的樣子，應該是結伴出來做家政。問他們工資要求，他們說最低6000.還說這個工資在上海應該不高，因為新聞上面的工資比這個高。一個持有證書，但是在上海都沒有經驗的育嬰師，能找到這么高工資的工作嗎。我就跟他們說了情況，沒想到他們馬上就走了，還說我們公司規(guī)模小，介紹不了高新的工作。我在想，怎么現在出來做家政的...
現在很多孩子在兩三歲的時候就好可以不用尿不濕了，可是到底該什么時候給孩子斷尿不濕呢？一般孩子晚上睡前都會喝杯牛奶什么的，所以要是不用尿不濕，怕孩子熟睡的時候會不知覺地尿尿，就很麻煩了，想問問大家對于這種情況是怎么處理的。
我家的小孩子有點過敏啊，我們夫妻太忙，有時候不回來，想找家政保姆人員來照顧，晚上和小孩子一塊睡，大家說說這種會不會有問題啊，我怕小孩子過敏，到時候保姆照顧得不太好，出什么問題主不麻煩了，這樣要注意什么情況呢？
現在不少人都要找保姆，找家政服務，找對保姆，生活質量提高了，反之，就是整天不愉快。我之前找的一個保姆，來了一個星期就讓她走了。因為她個人衛(wèi)生習慣太不好了。經常上了廁所不洗手，然后有去洗菜。我們覺得這個保姆不好。還有一次，找個一個保姆，會頂嘴。自己做錯事，死活都不樂意承認，總是找理由推脫。想想，要是找個保姆，可以讓我們放心去上班，回家看到家里干干凈凈，有可口的飯菜，這樣的生活，是不是很開心，生活質量...
我最近招了2位業(yè)務員，主要是聯(lián)系業(yè)務的。平時幫我去家政網上面發(fā)發(fā)信息。他們做得還可以，也不嫌棄這份工作。但是有一點做不了，就是不知道怎么跟保姆溝通。對待雇主以及其他工作，都能應付得了。但是說對保姆，就沒轍了。因為有些時候，跟保姆講道理講不通，那他們就不知道該怎么辦了。我也跟他們說了很多我的心得，也教他們了，但是好像他們還是學不會。該怎么辦呢。