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家政公司的經(jīng)營制度是按資金來規(guī)定的嗎？
前些時間在網(wǎng)上問了一位朋友，據(jù)說上海有規(guī)定，要注冊家政
我家保姆，浙江人，說在上海做家政5年時間了，老家蓋了新房子，說兒子要娶媳婦，所以還是要出來賺錢?？粗迩逅?，又說有經(jīng)驗，所以就帶回家了?；丶抑螅黾覄盏故呛芸炀蜕鲜至?，看得出是有經(jīng)驗的那種。但是沒多久，我就覺得這個保姆怪怪的?？偸歉艺f，晚上有人在他房間。但是家里就這么幾個人，開始以為進小偷了，但是也沒有。又沒幾天，看到保姆自己一個人在自言自語。我現(xiàn)在真是怕她，是不是她腦子有點問題。來我家這...
不知道大家發(fā)現(xiàn)沒啊，從去年開始，就有不少家政公司做家政行業(yè)網(wǎng)站，這到底是有什么意圖啊，只是免費發(fā)布家政信息這么簡單嗎，里面是不是隱藏著重大的秘密啊。
最近正是為找家政人員發(fā)愁之際，老家有位小女孩子說想出來打工，我在想要不要讓她幫我家看小孩子，做做簡單家務這些好了。這樣交流起來也比較方便，對她對我們都有好處，但是目前不知道這樣會不會違法，這個是16歲的小女孩子，會不會說我用童工。
對于開家政公司的人來說，無時無刻都想超越競爭對手，但是超越也是需要辦法的，也是需要行動的，下面我來告訴大家超越競爭對手的三大秘笈，供大家參考一下，如果你覺得有用就用用，如果覺得沒用，就全當沒看過好了。第一、全面分析競爭對手的家政公司情況，無論是對手的員工、主要服務、阿姨來源、客戶來源、員工素質(zhì)、家政老師素質(zhì)、客戶對家政公司的評價等全方面進行調(diào)查分析，只有了解對手了，你才能制訂好的競爭方案，超越競爭...
我是義烏人，家里有小孩，所以要找保姆，從做月子開始，到現(xiàn)在小孩2周歲，找的保姆不少。月子保姆，做了2個月，中介費花了1000。月嫂工資6000.而后開始找?guī)『⒈Ｄ?。第一個保姆，衢州人，給了中介費500.帶回家，帶小孩有點經(jīng)驗，但是這個保姆很嬌貴，說不得，罵不得，還動不動就哭，做了半年，走了。只能繼續(xù)去家政公司招，因為超過3個月了，中介費又要另外給。這次來的是江西保姆，才做了2個月，就要求加薪，我也同意了。后面家里...