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本人最近發(fā)現(xiàn)，在QQ群里面和一些家政公司合作有點不好，有的家政老師比較惡心的，把單子給她做成了會不認，說沒成功。另外介紹的阿姨也容易會出問題，明明是說要高中的，有的家政老師卻隨便找一個小學的阿姨去冒充，真是把我搞得在客戶面前難看啊，想想真有點來氣，在這提醒各位公司老師，合作之前要考慮清楚，一定要三思。
我是義烏人，家里有小孩，所以要找保姆，從做月子開始，到現(xiàn)在小孩2周歲，找的保姆不少。月子保姆，做了2個月，中介費花了1000。月嫂工資6000.而后開始找?guī)『⒈Ｄ?。第一個保姆，衢州人，給了中介費500.帶回家，帶小孩有點經(jīng)驗，但是這個保姆很嬌貴，說不得，罵不得，還動不動就哭，做了半年，走了。只能繼續(xù)去家政公司招，因為超過3個月了，中介費又要另外給。這次來的是江西保姆，才做了2個月，就要求加薪，我也同意了。后面家里...
對于開家政公司的人來說，無時無刻都想超越競爭對手，但是超越也是需要辦法的，也是需要行動的，下面我來告訴大家超越競爭對手的三大秘笈，供大家參考一下，如果你覺得有用就用用，如果覺得沒用，就全當沒看過好了。第一、全面分析競爭對手的家政公司情況，無論是對手的員工、主要服務、阿姨來源、客戶來源、員工素質(zhì)、家政老師素質(zhì)、客戶對家政公司的評價等全方面進行調(diào)查分析，只有了解對手了，你才能制訂好的競爭方案，超越競爭...
咨詢各位網(wǎng)友下，目前在上海浦東的家政公司是比較多的，在上海算是最多的一個區(qū)域了，想問下目前在浦東的家政公司里面有多少家是做管理制的，而非中介制的，有沒有一個詳細的表單，謝謝。
隨著開學來臨，接送保姆需求量大增。不少東家，因為工作原因，沒辦法接送小孩上學。但是目前，愿意從事這份工作的保姆比較少。接送保姆，屬于鐘點工性質(zhì)，有部分保姆覺得工資太低，15塊錢一個小時，覺得薪水太低，不愿意做。也有保姆表示，做接送保姆，責任重大，萬一小孩出點差錯，自己跟東家、家政公司都不好過。還不如安心找份住家保姆工作為好。
那時候大家都說，找月嫂去家政公司招不劃算，要繳納不少中介費?，F(xiàn)在有一些做得不錯的月嫂，都自己接單。我也自己在外面找了一個月嫂。那時候月嫂說得很好的，如果提前或者退后生的話都能來上崗的，還拿了一份合同給我簽。想想應該不會錯，就簽了。然后月嫂問我要600元的定金，說怕到時候我不用她，那她損失就大了。想想也沒錯，也同意了。但是沒有問她要收條，合同上面也沒有這個規(guī)定。我提前半個月生了小孩，打電話給月嫂，沒想到...