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快到年底了，問題也出來了，不少保姆開始找這樣那樣的理由，要求加工資了，討要東西了。不少保姆丈著東家離不開她的心態(tài)，開始提各種莫名其妙的要求。我覺得這個時候，家政公司應(yīng)該幫助東家，看怎么才能留住家里保姆。而不是讓保姆跳槽，自己多賺點(diǎn)中介費(fèi)。
現(xiàn)在找個保姆，標(biāo)準(zhǔn)太多了，有些時候面試的時候看著保姆不錯，并且都符合自己的要求，但是找回家之后，發(fā)現(xiàn)不是那么回事。我覺得我自己沒有錯，保姆也覺得自己這么做是可以的。我現(xiàn)在覺得找保姆，按標(biāo)準(zhǔn)來找不好，還是要根據(jù)自己的情況來找。比如說找個照顧老人的保姆，只要能把老人照顧好就可以了。對保姆的個人衛(wèi)生習(xí)慣就不要要求太多。不然按那個標(biāo)準(zhǔn)找保姆，好像很難找到合適的保姆。
我覺得只要保姆夠勤快，還怕賺不到錢嗎。有些保姆抱怨自己工資低，做事多。看到東家住著大房子，開著豪車，心里不平衡。又或者聽到老鄉(xiāng)工資比自己低，就開始要求東家加薪。一些新手阿姨，初來做保姆，想著賺大錢，又不肯虛心學(xué)習(xí)，這樣怎么能賺到錢呢。我覺得只要好好做，時間久了，何愁做家政不賺錢呢。最怕的就是眼高手低，這樣永遠(yuǎn)都賺不到錢。
據(jù)我所知，不少家政公司都缺乏都保姆的管理。比如公司來了找工作的保姆，只是詢問一下情況，并做一個簡單的登記，有一些會查看一下保姆的身份證、健康證。有合適的雇主來找保姆，就會推薦給雇主。雇主滿意了，就帶回家。之后家政公司對于保姆的管理很少。所以不少保姆，覺得家政公司跟東家就奈何不了她，慢慢的就起了歪念，開始偷拿雇主的錢財。這樣的保姆帶回家，東家是最不放心的。如果家政公司對保姆有約束力，我覺得又會好一點(diǎn)...
東家找了我之后，就什么都不管了。小孩才3個月大，我又要帶小孩，又要做家務(wù)。東家自己基本上白天都出去玩，逛街。我覺得我一個人忙不過來。但是東家有一點(diǎn)很好，從來不會來說我，即使我不小心打碎了奶瓶，也沒有說話。所以我覺得東家人是挺好的，只是現(xiàn)在這樣我有點(diǎn)忙不過來。我可以要求她找個鐘點(diǎn)工嗎。這樣最起碼我可以安心帶小孩了。
家政公司給我介紹了一個工作，帶一個1歲的小孩，小孩目前在學(xué)走路。我主要是把小孩帶好，不用做家務(wù)。大家都知道，小孩正在學(xué)走路的時候是最辛苦的，每天都要彎著腰。有些時候小孩不小心摔倒了，東家就不高興，責(zé)怪我沒帶好。說我沒有責(zé)任心。給小孩做輔食，比如說煮粥，東家一會么說太稀了，一會么又覺得太稠了。我感覺無論我怎么做，東家都不滿意。不知道我該怎么堅(jiān)持下去了。