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對于小時工，大家也都知道，區(qū)域性和時間性限制非常強，另外有的只要幾天，會產(chǎn)生很多不便，但是在上海，我還發(fā)現(xiàn)，有公司打口號稱專門提供全市小時工服務，所以我也一直想不通這事，覺得不太靠譜，不知大家如何看待這事呢。
目前家政公司競爭太激烈，有的家政公司為了賺錢，而發(fā)展了多元化經(jīng)營，但是這樣會顯得不夠?qū)Ｒ?，打造品牌也需要更多的精力和人力，我個人認為，如果公司規(guī)模小的，建議單一化經(jīng)營比較好，如果公司比較有實力，規(guī)模比較大的，可以考慮多元化發(fā)展，這可以也是一個好事，不知各位家政老師們對這有什么更好的看法呢？
各位家政同行前輩們好，我是新開家政公司的，對管理好客戶沒有任何經(jīng)驗，對管理保姆有時候還好說，但是客戶是得罪不起的，所以想來向各位前輩取點經(jīng)。
這幾天不知道各位注意看新聞沒，說一個雇主找家政人員照顧老人，要求家政人員在工作期間不能將視線離開老人，必須在工作時間內(nèi)，一直保持能夠看到老人，更不能睡覺，打盹等，各位做家政的姐妹們看到這是啥心情啊，這雇主真不知道把家政人員當成什么了，雇主有要求是對的，但是要求不能太過份，否則誰也做不了的，大家說是么？
前些時間，我家到浦東一家政公司找了個保姆照顧老頭子，但是沒過多久的一天中午，我們都外出了，后來回來發(fā)現(xiàn)老頭子被摔倒了，保姆說，剛才她自己去上廁所了，不管她的事，找家政公司，老師說這是保姆的事情，讓我自己找保姆，這事情總要有人負責對吧？如果不是保姆，也不是公司，難道是怪我們自己嗎？
前幾天我聯(lián)系這網(wǎng)站上面的一個家政公司，去她們公司里面面試了一個保姆，但是后來由于某方面的原因沒談成，家政老師讓保姆和他好好談，后來沒想到保姆居然發(fā)脾氣了，呵呵，還好我沒定下來，沒有真是有點受不了啊，現(xiàn)在想來，家政老師也不太好當，也是比較受氣的。