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我向請(qǐng)問各位經(jīng)驗(yàn)豐富的家政老師和姐妹們，我如果上戶和雇主簽的是一年的勞動(dòng)合同，但是中途就干了兩個(gè)月，雇主說放假了不需要我了，要自己看，這樣的事情應(yīng)該怎么處理？這時(shí)候勞動(dòng)合同上的協(xié)議能對(duì)我本人起到保護(hù)作用嗎？我擔(dān)心以后上戶會(huì)遇到這樣的問題，所以想事先跟大家了解一下。希望大家能說說對(duì)策。
現(xiàn)在很多人找保姆都是在網(wǎng)上找的，我想問大家的是像這樣在網(wǎng)上保姆，要怎樣面試保姆呢？雖然能在網(wǎng)上看到保姆的簡歷資料，但是也未必全是真的，還得當(dāng)面面試一下。那在網(wǎng)上找保姆，客戶是不是都是通過視頻來面試保姆的？大家在網(wǎng)上找保姆時(shí)怎么面試保姆的呢？
上海7000能找到育兒嫂嗎，希望年齡在50歲以下，要求有帶半歲以上一歲以下寶寶經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理寶寶日常一切，要南方阿姨，會(huì)做輔食，人好一點(diǎn)的，這種大家有育兒嫂阿姨推薦嗎？
今天看到新聞?wù)f一個(gè)溫州阿姨在上海松江有90套房，還有100多個(gè)停車位，真是太讓人大開眼界啊，不知道各位保姆羨慕不，反正我是感覺我在上海買一個(gè)房子都很吃力，要買這么多房子絕對(duì)是不可能了，我就只能羨慕了，各位家政行業(yè)的朋友們羨慕嗎？
雇主在家里裝了監(jiān)控錄像，所以我的工作情況雇主平時(shí)都是能看見的。好幾次女雇主下班回家就說我什么什么沒做好，該怎么樣做、以及我休息偷懶等等，其實(shí)她看的是表面的，我解釋后，她后面還是這樣，有時(shí)還直接打電話批評(píng)我，我解釋她也不聽，說話咄咄逼人，最后我忍受不了果斷提出離職了，這樣的時(shí)刻監(jiān)視自己的雇主大家有遇到過沒有？
遇到一個(gè)奇葩雇主，第一要帶寶寶好，早教好，互動(dòng)好，不能哭一聲，米粉還要用克度來量，第二哄睡要走來走去的哄，不能哭一聲，第三要做飯要非常好,每天四菜，還要每天變花樣做，要和他們口味，第四還要衛(wèi)生做的好，要求高，晚上還要帶睡娃。我想說的是我們阿姨是人不是神，雇主應(yīng)該適當(dāng)給保姆休息喘氣的時(shí)間，否則物極必反。各位姐妹平時(shí)的工作有這么勞累嗎？我在雇主家才三個(gè)月，覺得自己已經(jīng)挺不住了，打算不干了。