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寶寶教育不能靠育兒嫂，育兒嫂阿姨只能照顧飲食起居，而且性價比是真心不高，寶寶大一點之后送托班就可以了，目前在那里上早教適應(yīng)，老師在教知識這方面比阿姨專業(yè)多了，關(guān)鍵是人還便宜，雙語融合托班一個月的錢都比找育兒嫂便宜，關(guān)鍵人家這個還都高文化，有專業(yè)知識的專業(yè)人員來教育，普通阿姨也就只能做飯，做家務(wù)了！
保姆阿姨今天離職，剛才半個月，我是不是就支付半個月工資就可以了啊，猶豫要不要多意思一下，我們屬于好聚好散的那種，平時一起吃飯，零食，水果一起享用，她過生日，買了蛋糕一起慶祝了下，但是這一年逢年過節(jié)，我們沒給過紅包，沒多給除工資以外的費用，網(wǎng)上很多人給家阿姨紅包，甚至13薪什么的，其實想繼續(xù)呆我們家，但是小孩已經(jīng)上幼兒園了，后面我直接找鐘點工了，也可以省一大半，也沒必要找住家阿姨了，大家覺得呢。
大家碰到這種育兒嫂阿姨沒有，我家的育兒嫂話超多，總是喜歡找存在感，不管是誰來，說什么事情，她總喜歡去接話，聲音又大，對于這種育兒嫂阿姨大家有什么好辦法讓她不要說嗎，不要經(jīng)常這樣嗎，已經(jīng)給她暗示過幾次，沒有用的。
為什么很多阿姨不想到家里有老人的做保姆嗎？主要是有的老人觀念太不一樣，什么事都喜歡過問，這讓保姆阿姨們不太爽，和年輕雇主很多都不太一樣，這樣保姆阿姨在中間很為難，比如我之前的一個雇主，我沖一下馬桶，雇主婆婆都過來說她開始沖過的，不用浪費水，難道我們打掃衛(wèi)生刷馬桶不可以沖水嗎，里面都有很重的味道了，要不然年輕雇主又說我們干不干凈，大家說，這種時候保姆阿姨如何是好？所以，時間長了，大家就不喜歡到家里有...
這幾天在試工育兒嫂阿姨，阿姨很多方面都比較不錯，但是感覺阿姨不太喜歡寶寶的，平時話少，很少互動，就是冷臉鴉雀無聲例行公事，這樣的育兒嫂阿姨還能用嗎，要不要換呢？我不知
找育兒嫂有時候也真是沒辦法啊，我們家雙方老人都沒法來幫忙，所以坐月子只能找月嫂，在月嫂走了以后，又沒人照顧寶寶了，又只能找育兒嫂了，這真是沒有辦法的辦法，現(xiàn)在寶寶一歲，我面試的育兒嫂都有三十來人，唉，一路的心酸只有自己知道。