本問題由：nanhaiyihen 發(fā)起，可點擊進入TA的主頁了解更多TA的信息！
去年過年回去的時候，阿姨跟我說，過完年就會回我家來做的。因為已經(jīng)相處了半年，所以我們很信任阿姨，阿姨臨走前，還給阿姨一個大紅包，另加禮品若干。跟阿姨說，來上海我們會去車站接一下。本來跟阿姨訂好的時間是正月初七回我家。阿姨初六從老家出來，初七早上到上海。初五給阿姨打電話，本想問一下票的具體時間。但是電話沒打通，想著可能是手機沒電了。初六繼續(xù)打，還是沒找到阿姨。到了初七，我們開始著急了，聯(lián)系阿姨，手機...
我是過年之前剛請的保姆，說好初7回來，但是初6給他打電話，沒接，昨天又給她打電話，說是不來了，叫我們重新找保姆。真是氣死人了，過年之前都已經(jīng)說得好好的了，現(xiàn)在卻說來不了，我又要重新找保姆了。
現(xiàn)在的阿姨，有的真是道德極差，比如我們家政公司和另外家政公司合作，另外家政公司派阿姨，我這邊和客戶說好時間要到客戶上海上崗的，結(jié)果到去上崗的時間阿姨突然才說不去了，這樣我們家政公司對客戶實在不好交待，這種情況時有發(fā)生，各位家政公司老師如何看待這種阿姨呢？
不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有，以前放鴿子的保姆還少一點，最近幾年特別多了，越來越多，弄得家政公司有時候都不知道如何處理是好，大家覺得有沒有什么更好的辦法來針對這些放凳子的保姆呢？否則，這樣，對家政公司或者是對客戶，都不是一個好事。
或許從事家政行業(yè)有點時間的家政公司老師都知道，在家政保姆行業(yè)，時不時會碰到阿姨放鴿子，不按約定的時間去面試，去上崗等，這里面，其實很多是家政公司的管理問題，自己對阿姨審核不嚴，家政公司沒有自己的管理系統(tǒng)，有的家政公司今年被放鴿子，明年又有可能被放鴿子，每年都會碰到，這其實根源主要是家政公司沒有建立一個完善的制度和阿姨審核問題，大家覺得不是是？