本問題由：dick 發(fā)起，可點擊進入TA的主頁了解更多TA的信息！
看到很多老鄉(xiāng)都有育嬰師資格證書，說是通過中介公司去報名的，但是我去中介公司咨詢了一下，發(fā)現(xiàn)每個公司說的都不一樣，連報名費都不一樣。也不知道這個證書是不是都是同一個部門頒發(fā)的？誰可以給我提供一個聯(lián)系方式，我咨詢一下。
雖然大家現(xiàn)在找保姆都有較高的警惕性，比如說檢查阿姨的身體健康問題，會核查阿姨的身份證真假。但是個人覺得，復(fù)印一張阿姨的身份證還是有必要的。比如說阿姨盜取家里的物品走了，最起碼還可以拿復(fù)印件去公安局，這樣辦事效率就會高很多。另外真心出來做家政的阿姨都是同意讓東家復(fù)印一份的，或者說以后阿姨不做了，在交還給阿姨。所以大家在找到一位好保姆的同時，別忘了復(fù)印他們的身份證。
我家在閘北，想找一位家政鐘點工過來擦下玻璃，我家的玻璃好長時間沒人擦過了，不知道附近有沒有什么公司提供這方面的家政人員了，另外價格在12塊左右能不能找得到合適的人了。
新合同上規(guī)定保姆不準(zhǔn)泄露雇主隱私，會有效果嗎？
找過不少阿姨，有些是因為阿姨有事要回老家，有些是因為阿姨太懶或者是太容易議論雇主把他開除了。早在過年的時候就聽說上海家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會會起草一個家政服務(wù)的合同。今天看了一下，發(fā)現(xiàn)這個合同上面明確說明保姆不得泄露雇主隱私，不得隨便帶陌生人回東家。覺得這個合同現(xiàn)在制定起來還是不錯的，但是不知道實際操作起來會怎么樣。另外也不知道是不是所有家政公司都會使用這份合同呢。
這個合同文本出爐已經(jīng)有幾天了，相信很多家政公司也都看過這個合同。合同對雇主、保姆、家政公司都做了一些明確的義務(wù)以及權(quán)力。不知道看過這個合同的朋友覺得這個實施起來會怎么樣，大家是否真的會按這個要求來操作。比如說跳單，這個是很普遍的事情，現(xiàn)在合同里面明確規(guī)定如果跳單需要支付賠償金，但是不知道實際操作會怎么樣。
有些人覺得花高價找個阿姨肯定服務(wù)質(zhì)量會好一些，但是其實不是這樣的，不要過分的相信給的工資高些就能請到好一點的保姆。另外在好的阿姨也是需要我們東家管理的。我之前有找到一名保姆，工作4000，來我家主要是做育嬰師工作。想著這個工資不低，阿姨應(yīng)該會比較專業(yè)。但是實際上是阿姨連小孩哭了都不知道怎么哄，只是一味的想著喂奶?，F(xiàn)在，我吸取教訓(xùn)，覺得工資不一定要很高，如果阿姨做得好，到時候給阿姨漲工資也是一樣的，一定...