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我覺得保姆的人品是東家教不會的，其他家務都是可以學習的，不會燒菜可以學習，不會帶小孩可以學習，但是人品卻是學習不了的。一個保姆，即使技能在好，但是看到東家家里好看的東西就想著占為己有，這樣的保姆，沒人愿意聘請吧。還有一部分保姆，在東家家里做得好好的，就突然要走。其實她是想加工資或者是瞞著東家找到更好的工作了。這么做就給東家一個措手不及，保姆也一點都不會為東家考慮。所以，我覺得人品好是做保姆起碼的道德底線，也是找保姆最應該看重的地方。

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最近幾天怎么找打掃衛(wèi)生的家政人員比較難請啊

不知各位有沒有注意到啊，最近幾天找來打掃衛(wèi)生的家政人員太難找了，很多家政公司都說沒人愿意做了或者是做這方面的鐘點工都安排滿了，唉，出去玩了回來，家里亂，想找人收拾下都難了。

上?，F(xiàn)在是不是很多地方不讓注冊家政公司了？

我之前去咨詢幾位朋友，他們都說現(xiàn)在上海家政公司太多了，不好注冊，比如浦東，長寧，閔行，楊浦，黃浦等地區(qū)都不太好申請下來，只能到其它偏點的地區(qū)申請，比如崇明，青浦，松江等地，這樣是不是說明上海的家政市場是不是達到一種飽和狀態(tài)了，是不是意味著家政的生意不太好做了啊。

小心自己的家政老師背后說你不是

現(xiàn)在開一個家政公司真是太不容易了，要想擴大就是多招幾個家政老師，但是有的時候家政老師才是你最大的痛處，為什么這么說呢，因為家政老師在你公司里面，只要見你生意好了，一般都會想著出去自己做，還有的老師是只要出了你的公司，就會去和其它家政公司的負責人說你的不是，這類老師實在是太多了，大家可以隨處可見，在你公司發(fā)現(xiàn)什么東西，出去都會說，這樣一來，其它公司都會模仿你的公司了，這親競爭就會越來越大了，說這些事...

保姆總喜歡添油加醋的到處抹黑我

我昨天把我家保姆開除了，臨走的時候，為了給她一點面子，還是沒有當面揭穿她。這個保姆真是缺德，總喜歡把我家發(fā)生的事，自己添油加醋的到處說，到處抹黑我。其實我對她挺好的，還經(jīng)常買東西給她。想不通保姆為什么喜歡這么做。我沒有當面告訴保姆，是不想多些麻煩，但是已經(jīng)打電話給家政公司說了情況。我覺得保姆有點時間，如果能學習一下怎么燒菜，自己跟東家相處，這樣不是更好嗎？我們也會更樂意的給保姆加工資。

年齡太多的家政人員不合適照顧小孩子

我找保姆也比較長時間了，之前最初找的才二十多一點的，人太年輕，照顧小孩子太沒經(jīng)驗，感覺不太行，后來一直換，換了不少保姆，家政公司的老師都對我非常熟悉了，七找八找，最后找了個五十多歲的，做事是比較有耐心的，但是觀念不太一樣，對小孩子的照顧方法也有所不同，感覺還是不太行，我原來以為年齡大的會比較好些，結果比較下來還是不太好，現(xiàn)在感覺是找三十多歲的阿姨比較為好，經(jīng)驗也有，觀念也比較合適，各方面也還行，但...

一個老保姆告訴我真實的家政內幕

我家年初在這個家政網(wǎng)站上面找了一位保姆，年齡有點大，五十多歲了，是浙江寧波人，據(jù)她自己稱，她做保姆已有二十多年的經(jīng)驗，準備做二三年不做了，要回家去養(yǎng)老去了。我們一家三口是浙江的，做浙江菜非常在行，呵呵，看來我們一家是比較有口福了。當我們問及家政公司是否會有亂欺騙客戶的時候，她說一般的家政公司不會，只有個別家政老師會這樣，有時候連保姆也都騙，據(jù)她說，一般只要是先交介紹費的都是有問題的，這種最不可信的...