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以前我也覺得家政工作的工資可能都不高,后來來上海做了之后才知道,對于高端家政人才工資還是比較高的,我認(rèn)識的幾個家政人員工資都在八千以上,但是她們是有大專學(xué)歷,經(jīng)驗也豐富,英語也比較可以的,我看著真是好羨慕啊,我自己只能得到她們的一半,唉,只怪自己少年時間沒好好讀書了,所以只能得到這么點報酬。
請問各位家政老師一下,我是馬上就要畢業(yè)了,感覺家政行業(yè)發(fā)展還行,想在上海找家政工作,不知目前好不好找這方面的工作,另外像我們這樣剛剛畢業(yè)的大學(xué)生主要是做哪些家政事情呢,還有就是月薪能達(dá)到多少,別到時候搞得一個月的工資在上海都生活不下去,這樣就肯定不行了,希望專業(yè)的家政老師幫我問答一下,謝謝。
有保姆認(rèn)為出來做家政就是為了賺錢,如果現(xiàn)在自己每個月賺的錢要被家政公司抽走一部分,肯定就不甘心。他們就說,我們還是按中介收費來好了,介紹一次工作,給一次的中介費。也不需要安穩(wěn),只求賺的錢多。這樣的話,家政公司開展員工制就會很困難,因為保姆不愿意。有些東家好像也不樂意,因為成本上漲了。那么如果光靠家政公司的話,肯定也不行,沒有這么多資金周轉(zhuǎn)?,F(xiàn)在就遇上問題了,到底該怎么實施。
最近看到一些東家聘請家政服務(wù)人員,因為繳納了費用,保姆的表現(xiàn)不滿意,需要終止協(xié)議,家政公司卻不愿意退還費用,最后鬧上法院的新聞。之前也有不少東家反映,出現(xiàn)問題,投訴無門,最后都是不了了之。最近幾年,鬧上法院的事件開始多起來了。一方面,東家埋怨家政服務(wù)員技能不高,另一方面,家政公司指責(zé)東家太挑剔。想想找個家政服務(wù),最后卻鬧上法院,真是有點不劃算。
我9月份的時候要找個接小孩放學(xué)的阿姨,因為小孩9月份開始上小學(xué)了。但是我怕遇上不好的人,到時候把小孩拐走了就麻煩了。或許我有點杞人憂天,但還是想問問大家,到時候要不要押保姆的身份證在我這里?。?/p>
很多出來工作的保姆是45+以上的年齡,所以動作也不是特別利索,在工作期間發(fā)生意外也是不可避免的。就比如擦玻璃的時候,需要站到椅子上去,就可能會摔倒什么的,有一些特別嚴(yán)重的,可能腳摔斷啊這種情況也是有發(fā)生或的。我認(rèn)為家政公司和東家不能都置之不理,家政公司應(yīng)該按照員工在工作期間發(fā)生意外賠償相應(yīng)的賠償金什么的,并且我相信現(xiàn)在很多家政公司都是有給保姆買保險,保險公司也能賠償一部分的醫(yī)藥費;東家家里雖然看上去是...


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