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唉,前幾年,隨便一看,到處都是搞家政加盟的,剛剛成立的家政公司也有好幾個加盟店,2012年可不一樣了,好多加盟店都獨立出來了,都自己成立公司,成立自己的品牌,都不太愿意加盟其它公司,這樣對于比較懂公司管理的人來說,還是比較好的,但是對于不太懂管理的人來說,還不如直接加盟其它公司,現(xiàn)在加盟其它公司,加盟費用也不多的,用不著成立自己的品牌,自己注冊公司之后會花費很多精力和時間的,當然啦,如果你是想大干的,...
我家保姆,做事很麻利,干凈程度也還可以,做飯味道也不錯。對小孩也好。我一直都覺得自己找到一位好保姆了。但是最近才發(fā)現(xiàn),保姆竟然瞞著我們在外面做私活。每天吃好飯,我們就開始跟小孩玩,保姆就說要出去一會?;旧?點出去,9點回來。原來她在我們小區(qū)找了一份鐘點工的工作。如果是跟我打過招呼的,我同意的,我也不會有想法。我現(xiàn)在就怕白天我們不在家,阿姨把小孩扔在家里,出去找活做。那我家小孩要是出現(xiàn)意外,就麻煩了...
剛介紹出去的保姆,過了幾天就哭哭啼啼的回來了,說不做了。那個東家看不起她,還總是怕她會偷東西,在后面盯著她。說是不做了,讓我們重新介紹一個東家。我勸了很長時間,就是不愿意回去做了。我說現(xiàn)在找工作也不容易,在家政公司呆一天,就損失一天的工錢。但是保姆就說,即使這樣,也不回去了,讓我們幫忙打電話給東家,說說。沒辦法,只能聯(lián)系東家。沒想到東家很難說話,說保姆這里不好,那里不好。當初上崗之前,可是經(jīng)過了半...
我是第一次找月嫂,身邊沒朋友找過,都沒經(jīng)驗,但是最近咨詢了幾個公司,據(jù)她們介紹說,月嫂一個月 是只工作26天的,沒有30天的,我之前以為都是30天,感覺有點被欺騙,想來和各位證實下,這是不是月嫂行業(yè)的行規(guī)。
雖然說現(xiàn)在有部分雇主,愿意花年薪聘請保姆,但是實際上,成功率還是挺低的。所謂的高端保姆,肯定是要有學歷,有技能,很多符合條件的人,都不愿意從事家政工作。寧可拿著不高的薪水,在寫字樓做白領。他們說,雖然做家政工資高,但是不自由,也沒有什么發(fā)展空間。在公司上班就不一樣了,自由多了。另外如果被朋友知道自己去做家政工作,不知道他們會怎么想。所以很多時候,即使有這樣的雇主,我們家政公司也不好招保姆了。
之前有很多人說管理保姆比較難,其實我個人認為管理家政老師才是家政公司最難的地方,一是家政老師弄得不好,把自己公司的機密都事走了,二是如果不教新來的老師東西和放手相關權(quán)限,老師做事又會帶情緒,這會對家政公司的贏利有影響,有時候真是不想想了,想得頭大了還是沒有好的辦法,各位管理人員能支支招嗎。


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