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去年招來的業(yè)務(wù)員,剛開始很勤快的,做事也還可以。跟東家交談也不錯,那時候不怎么會管理保姆?,F(xiàn)在好多了。但是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在越來越懶了,讓她做點事情也不愿意。我真是想開除她了,想想是老員工,有點難為情?,F(xiàn)在倒是覺得開家政公司,對家政老師的管理很難。
我們小區(qū),有幾戶人家的保姆,工資特別高。有一個是家里有錢,有一個是雙胞胎家庭。所以我家保姆,就特別羨慕。覺得大家都是做保姆的,怎么他們的工資就這么高呢。之前也是每天在我面前嚷嚷。但是我就沒有服軟,跟她說,每戶人家情況不一樣,工資肯定有高低。我們在公司做同一個職位,工資還有區(qū)別呢。如果保姆做得好,我肯定會有獎勵。所以雖然前期保姆有點不高興,但是還是在我家繼續(xù)做著。并且活做得越來越好了。
家政公司給我介紹了一個工作,帶一個1歲的小孩,小孩目前在學(xué)走路。我主要是把小孩帶好,不用做家務(wù)。大家都知道,小孩正在學(xué)走路的時候是最辛苦的,每天都要彎著腰。有些時候小孩不小心摔倒了,東家就不高興,責(zé)怪我沒帶好。說我沒有責(zé)任心。給小孩做輔食,比如說煮粥,東家一會么說太稀了,一會么又覺得太稠了。我感覺無論我怎么做,東家都不滿意。不知道我該怎么堅持下去了。
現(xiàn)在的保姆很聰明,對待工資,比任何人都精明。她只要去小區(qū)溜達一圈,就能知道鄰居家保姆工資行情,甚至可以知道你家前任保姆的工資。所以在跟保姆講工資的時候,最好是一開始就將明白。我個人覺得不要一開始就給一個很高的工資,要告訴保姆,工資是可以達到她的期望值,就看她是否能憑借自己的努力去獲得。工作幾個月以后確實滿意,可以酌情增加。如果一開始就支付保姆過高的工資,那么在未來幾個月,很難跟保姆相處。
有些保姆,特別是帶小孩的保姆,總是過分緊張小孩。所以帶小孩出去,不準(zhǔn)小孩落地,就怕小孩摔了碰了,被東家責(zé)罵。不少東家在找保姆的時候,都要求保姆有責(zé)任心,要看好小孩。就給了保姆一個錯覺,盡量限制小孩的活動,才能確保萬無一失。這么做,其實弊端很多。過分謹(jǐn)小慎微的保姆對孩子個性方面的壓抑是顯而易見的,保姆不鼓勵孩子嘗試,什么都想代勞;保姆夸張外部世界的風(fēng)險,使孩子怯于與成年人及陌生人交流;保姆限制孩子的...
今天看到一則新聞,跟大家分享一下。溫州一東家,招了一位湖北阿姨做保姆。主要是帶小孩。保姆做事勤快,對待小孩也很有耐心。東家覺得自己找了好保姆,對她也越來越放心。但是令東家沒有想到,自己心目中的好保姆,竟然在半年時間內(nèi),通過“螞蟻搬家”的方式,涉嫌盜竊東家20多萬元現(xiàn)金。事情起源于11月23日晚,黃某打算向供貨商付款,但發(fā)現(xiàn)錢包里清點過的3萬多元現(xiàn)金,只剩下1萬多元了。他找了半天沒有找到,只能報警。溫州鹿城...


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