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是不是大家和我有一樣的經(jīng)歷,就是保姆一到年底就暗示走人,現(xiàn)在的阿姨在一個(gè)雇主家最多工作一年,到了第二年重新去找一份工作,是不是我家找到的保姆不穩(wěn)定性太多,阿姨覺得在一個(gè)雇主家工作太多了,薪水又沒有加上去就會(huì)覺得想跳槽,反正我家已經(jīng)經(jīng)歷了兩個(gè)這樣的保姆,現(xiàn)在對(duì)請(qǐng)保姆也沒有當(dāng)初那么有信心了,覺得還不如去請(qǐng)個(gè)鐘點(diǎn)工來的好,不用和保姆培養(yǎng)感情,家里有多少活就做多少時(shí)間這樣省的和保姆起沖突。
唉,感覺每年春節(jié)找保姆和買車票是一樣的道理,都是比較難找的,并且工資要求是非常高的,有時(shí)候高得太離譜,大家說說有什么好辦法沒有呢?
各位鄰居們家請(qǐng)的保姆春節(jié)有沒有放假的,我家安徽阿姨說春節(jié)要回家十天,并且還要我們正常放工資,我自己在公司單位里面上班放假也沒有工資啊,比我還洋氣,大家碰到這種情況是怎么辦的,我現(xiàn)在心里是不太高興了,但是我也沒有表現(xiàn)出來,想來看下家政行業(yè)的行規(guī)。
找保姆的時(shí)候應(yīng)該要知道保姆是否身體健康
很多東家因?yàn)楣?jié)省那么一點(diǎn)保姆的身體檢查費(fèi)用,到后面發(fā)現(xiàn)這個(gè)保姆有傳染病或者是婦科病什么的,家里有小孩子的就更加了,很多阿姨的健康證可能都是很久以前辦理的,那么現(xiàn)在肯定是要去重新身體檢查一遍的,不然到時(shí)候出現(xiàn)問題就會(huì)很麻煩,而且還會(huì)引起不必要的糾紛,作為家政公司,要是有條件的話也可以給自己的保姆去辦理健康證,或者要是阿姨沒有這個(gè)證件,就不允許上崗,這樣才能減少這類事件的發(fā)生。
因?yàn)樯『?,有些不穩(wěn)定因素,有些時(shí)候,可能提前20天就生了。想問問大家,或者說問問家政公司,年前年后找月嫂,區(qū)別大嗎。預(yù)產(chǎn)期是在元宵節(jié)。不知道是不是年后找,會(huì)便宜一點(diǎn)呢。
很多東家在找保姆的時(shí)候都對(duì)家政老師說明請(qǐng)來的保姆一定是要誠(chéng)實(shí)可靠的,可是每一年還是有發(fā)生不少保姆偷雇主家的東西,有一些保姆更是夸張,被當(dāng)場(chǎng)抓到了還死不承認(rèn),試問一下,這么低下的保姆素質(zhì)對(duì)于雇主來說確實(shí)也挺憂心的,有一些鐘點(diǎn)工在雇主家里干完活,趁雇主們?nèi)ド习嗔?,就在雇主家洗澡,用雇主家的洗衣機(jī)洗衣服等等的事情,正是有了這么一系列的事情,讓大家對(duì)保姆的贊賞是越來越少了,所以要提高家政人員的素質(zhì)是刻不容...


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