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最近在找保姆,看到說是誠信家政公司,等到簽合同的時候公章上面不是誠信家政,而是誠欣家政,這樣的公司可不可靠呢,是不是有點忽悠客戶啊。
我今天忍不住想在這里罵罵有些公司的老師,我們都是這個行業(yè)的,為什么要詆毀同行。這樣真的對你們好嗎。雇主本來要在我們公司下單的,但是他們就從中搞破壞,說我們這邊怎么不好,怎么不負(fù)責(zé)任。這樣做有意思嗎。一味的詆毀別人,時間長了應(yīng)該沒人愿意到這個家政找人吧。
我想問問大家找保姆,是應(yīng)該看中保姆人品還是保姆經(jīng)驗。但是我覺得這兩者都不可能短期內(nèi)看出來。有沒有經(jīng)驗豐富的東家可以分析下,到底該怎么挑選好保姆。
我在網(wǎng)上看到的一個家政公司,看到宣傳很多,想必公司實力雄厚。但是我打電話過去咨詢個問題,發(fā)現(xiàn)態(tài)度很惡劣。不知道是不是客服小姐心情不好還是覺得自己公司規(guī)模大,可以隨意對待客戶。我想想真是不開心。我是來找阿姨的,不是自尋煩惱的。這樣的家政公司,廣告做得在多,又有什么意義。
本人只想安安穩(wěn)穩(wěn)一份工作,又想和主人合得來的,自己很真誠對待每件事,可以長期做。
我上次去醫(yī)院,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的護(hù)工非常差,服務(wù)態(tài)度不好,受了很多悶氣。我覺得應(yīng)該很多人都有我這個心聲吧。如果把護(hù)工培訓(xùn)上崗,然后在有淘汰制度,會不會比較好。我有意開個家政公司,專門給醫(yī)院輸送護(hù)工,不知道這個行業(yè)前景如何。


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