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現(xiàn)在的保姆，動不動就跟雇主討論尊重，一副正義的說，自己是出來做家政工作的，需要有尊嚴，所以雇主不應該克扣自己，需要尊重自己，不能看不起自己。說實話，如果保姆方方面面都做得出色，懂得替雇主著想，沒有哪個雇主會不尊重保姆。相反一個保姆，整天好吃懶做，整天想著怎么問雇主索要東西，怎么加薪，這樣的保姆怎么能獲得雇主的尊重。想要自己得到大家認可，首先就得先做好自己。

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找保姆，阿姨主動權(quán)太大，家政公司只能起到推薦作用

有部分人，跟家里的保姆相處不愉快，就怪罪到家政公司頭上。有些時候，我們也很納悶，明明這個阿姨服務的上個東家，口碑很好，東家也很滿意，怎么到了這個東家家里，就這么容易出現(xiàn)矛盾。后面群里問問，才知道這個東家找過不少阿姨，已經(jīng)上了東家黑名單。其實我想對東家說，怎么跟阿姨相處也是一門大學問。家政公司只是前期，幫東家篩選阿姨，挑選適合東家的阿姨，后面怎么跟阿姨相處，真的很大程度上看東家。

以心換心，我與阿姨的相處之道

我家阿姨，在我家三年了，大家相處得很愉快，我沒想過換阿姨，阿姨也沒想過要換工作。盡管阿姨做飯一般，保潔一般，但是對我女兒，是真的好。很多人問我，我怎么就請到一個這么好的阿姨，為什么自己家里的阿姨總是不如意，到底該怎么請阿姨，該怎么跟阿姨相處。我家阿姨家境可以，小孩已經(jīng)工作，沒有什么家庭負擔。性格很溫和，不管孩子怎么樣，她都能耐心下來慢慢哄慢慢說?，F(xiàn)在我女兒也是一個很溫和的人，從沒有滾地撒潑這種事，...

大家如何看待家政公司互相之間合作被阿姨放鴿子？

現(xiàn)在的阿姨，有的真是道德極差，比如我們家政公司和另外家政公司合作，另外家政公司派阿姨，我這邊和客戶說好時間要到客戶上海上崗的，結(jié)果到去上崗的時間阿姨突然才說不去了，這樣我們家政公司對客戶實在不好交待，這種情況時有發(fā)生，各位家政公司老師如何看待這種阿姨呢？

家政同行互相挖墻角有意思嗎？

這二年家政公司本來生意都不太好，找個家政公司合作，居然還來挖墻角，這樣搞有意思嗎，最后一搞，客戶都搞怕了，誰也沒做成，搞得客戶認為家政中介都是騙子呢，真是的，有的家政公司真的不想點名出來，給你留點面子了。

和保姆相處是說起來容易做起來困難

和保姆相處，感覺是說起來容易做起來就比較困難了，比如請假，我家保姆說去江蘇蘇州看外孫，外孫生病了，很快會回來，結(jié)果一去就是一天時間，說車難等，還有一次去松江親戚家，說親戚在松江打點滴，一去又是八小時，不然就請假走一天，大家說說幾小時怎么算呢，就當自己家人互相幫助了，唉，現(xiàn)在的保姆實在是不能得罪。

哪個家政公司提供外派保姆，到內(nèi)蒙的？

我們是在內(nèi)蒙做生意的溫州人，想找一個保姆到內(nèi)蒙去，上海有哪些家政公司可以提供外派保姆呢，另外合同要怎么簽，面試如何操作，最好是浙江阿姨這種，還有一般工資要多少一個月，中介費用要交多少？