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多年找育兒嫂總結(jié)出一個經(jīng)驗就是不要光聽家政和阿姨說的
我看有的寶媽們找育兒嫂好焦慮啊,我自己有多年找育兒嫂經(jīng)驗,大寶小寶都找過育兒嫂,個人總結(jié)出一下經(jīng)驗,就是我們找育兒嫂的人,不要光聽家政和阿姨說的話,家政和阿姨說什么不要緊,我們自己也要知道現(xiàn)狀是什么,我們自己要找育兒嫂必須要明白自己的要求,是否要帶睡,還有對阿姨的年齡要求,在上海的話,年齡在40歲左右有經(jīng)驗的育兒嫂,其工資價格基本是在8000向上,如果是育兒嫂阿姨年齡在50多歲的,那么工資也就7000左右的樣...
之前不知道,找育兒嫂總覺得找看證書,沒想到,找過一段時間育兒嫂之后才發(fā)現(xiàn),很多證書是沒有用的,我家還是一個育兒嫂阿姨和我說的,她人老實一點,做家務(wù)可以,但是育兒方面不行,所以,問她情況,她說她的證書都是花了幾百元M的,人都沒有去,她還說了,她認(rèn)識的一些姐妹,一個人都有10來本證書,比如育嬰師證,早教師,管家證,護(hù)工證,月嫂證等等,我都記不全,真是沒想到,家政行業(yè)里面怎么會這樣呢,另外,阿姨還說,有很多...
我家找過幾個育兒嫂阿姨,當(dāng)時找的第一個育兒嫂阿姨,我們對她很好,很客氣,給好吃的好喝的,過年還給她紅包什么的,結(jié)果,她就得得寸進(jìn)尺,還問我要智能馬桶蓋來了,后來,我一氣之下把她給辭退了,后來重新找育兒嫂阿姨,我就沒這么好說話了,該怎么樣就怎么樣,在面試之前,我就把我的要求先申明了,來面試的時候,我再申明一下,如果做得不好,我就直接說了,也沒什么不好意思,在公司里面,員工不好好干活試試?看看老板會不...
生了寶寶后找育兒嫂,我也是經(jīng)歷不少,總結(jié)出一定的經(jīng)驗,我覺得寶媽們找育兒嫂要換思路,不要找農(nóng)村的老公主,找年輕的大學(xué)出來的更好,這些年輕阿姨不但文化高,體力也好,思想普通話方面都很好,工資還沒有農(nóng)村老公主高,我之前讓家政公司推薦,推薦的都55歲左右的,工資還要八九K,普通話都講不利索,這種有什么用???怎么育兒呢,讓讀繪本,覺得可能嗎,有很多連字都不認(rèn)識幾個,所以,還不如找年輕的大學(xué)畢業(yè)出來的,現(xiàn)在很多...
本人在家政行業(yè)做了10多年,之前還在上億級規(guī)模的家政做過很多年,認(rèn)識一些工資上萬的阿姨,也耐心回訪過數(shù)千個阿姨,基本雙方的想法都知道,還有月嫂跟育兒嫂是不一樣的,育兒嫂全國幾乎沒有一家家政公司可以做到規(guī)范,不要看各種各樣的包裝,還有請阿姨不但要請到滿意的也得要留得住阿姨,適合自己家的最重要,有些東西要抓大放小,為什么只有住家?guī)齼荷﹣y,但白班或者住家不帶睡相對沒那么亂,住家育兒嫂本身是一件很壓抑的...
很多育兒嫂會因為文化水平有限被雇主誤解成在PUA雇主,大家有沒有發(fā)現(xiàn),很多阿姨因為文化水平不行,很多時候表達(dá)問題就會沒有界限,遇到問題都是直接說,其實太直白的溝通是不太適合的,但是很多育兒嫂阿姨的文化問題,也不知道如何更好的去溝通,所以,就會經(jīng)常被雇主覺得是在PUA她們,如果實在不會溝通的阿姨,個人建議不要做育兒嫂吧,直接找做家務(wù)做飯的家政工作會更好,那樣雇主要求也沒有這么高,年齡大點的,文化水平低的阿...


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