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各位家政同行們注意了,58到家亞莉老師亂來,各位同行們一定要小心了,一個(gè)阿姨二天試工兩個(gè)客戶,說是哪個(gè)先簽合同,就上哪個(gè)單?其實(shí)是一個(gè)客戶只試工了兩三個(gè)小時(shí),這樣是非常不誠信的,然后客戶同意簽約了,她們就說是58到家平臺(tái)派單的,不能和提供客戶的家政公司簽單,非常不誠信,大家一定要小心這種不良同行。
每個(gè)人找育兒嫂,我估計(jì)差不多都這樣,多的時(shí)候一天可能會(huì)收到好幾十個(gè)育兒嫂阿姨的簡歷推薦,這很多育兒嫂阿姨里面,怎么挑合適的人,其實(shí)也就只有看簡歷挑選育兒嫂阿姨比較高效,在家政市場上面,又往往是簡歷造假的育兒嫂阿姨能更快的找到工作,那些循規(guī)蹈矩,不會(huì)包裝的育兒嫂阿姨找工作就慢多了,真實(shí)簡歷寫出來和這些阿姨一對(duì)比往往是沒有吸引力,就算是家政公司給阿姨做強(qiáng)推,在跟客戶信任沒建立足夠的程度上,大部分的客戶...
是這樣的,我做家政公司10多年了,從來沒有碰到這么奇葩的客戶,說是給阿姨一個(gè)星期休息一次,但是阿姨休息日是只能在客戶家里休息,不能外出,開始不知道這個(gè)問題,后來面試了,要準(zhǔn)備試工了,客戶才說這個(gè)要求,這樣直接把阿姨給嚇著了,好多阿姨聽到這個(gè)奇葩要求都不敢去了,不知道還有沒有其它阿姨敢去試呢,我自己是不敢為這樣的客戶服務(wù)了,我是直接將客戶拉黑了。
有的客戶出不起工資要求又真多,之前碰到一個(gè)客戶,找育兒嫂阿姨照顧二個(gè)月大的寶寶,要求寫了一大堆,要高中文化以上,年齡在45歲以下,五年以上育兒嫂經(jīng)驗(yàn),還要三年以上小月齡寶寶經(jīng)驗(yàn),結(jié)果工資只出6000一個(gè)月,這樣的育兒嫂阿姨在上海去哪里找呢,我就回了一下這個(gè)價(jià)格找不到育兒嫂的,然后她就覺得我們家政公司PUA她,這個(gè)真不是PUA啊,育兒嫂價(jià)格是由市場決定啊,不是我們家政公司隨便說了算的,大家也可以看看,她這種要求...
大家反思過沒有,為什么很多客戶不相信家政公司呢,家政港認(rèn)為問題是多方面的,客戶對(duì)家政公司的不信任這是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象,這是一種行業(yè)特性,主要體現(xiàn)在下面幾點(diǎn): 1. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化黑洞(行業(yè)硬傷) 現(xiàn)實(shí)案例:杭州某互聯(lián)網(wǎng)家政承諾"6重背調(diào)",后被曝出犯罪前科人員通過PS證書入職。 數(shù)據(jù)反差:85%公司宣稱"崗前培訓(xùn)",但72%保潔員僅接受過<3天指導(dǎo)(2023家政白皮書)。...
大家注意,一個(gè)叫網(wǎng)名叫麗麗的是家政公司假裝客戶的,這個(gè)老師裝成客戶叫我我按排一個(gè)保潔阿姨,做4一5個(gè)小時(shí)二百,我按排二個(gè)阿姨去干二小時(shí)結(jié)束,阿姨人老實(shí),讓二個(gè)阿姨干6個(gè)多小時(shí),一人才給120元,而且還把我的阿姨拉到她們的家政服務(wù)群,后來阿姨回來說說她不是客戶是家政老師,我們這邊才知道她是家政公司假裝成客戶的,實(shí)在是太不道德了。


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