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我家在上海徐匯，想找個住家育兒嫂，工資預算8000，不知道好不好找呢，因為家庭收入有限，所以只能預算8000元，主要是負責照顧五月大的寶寶，有獨立房間，純奶粉喂養(yǎng)，寶寶喝奶間隔大概6小時左右，希望阿姨年齡50歲以內，有帶小月齡寶寶經驗，不要新手，晚上帶睡，泡奶，洗澡，撫觸，早教（繪本閱讀），性格好，有耐心，獨立帶娃，普通話標準，照顧寶寶時不能玩手機，睡著后無過多要求，能過得去就行，如果有合適育兒嫂的可以發(fā)資料...
大家覺得高級兒童陪伴師工資20000貴不貴，阿姨今年才37歲，天津人，本科文化，擅長輔導科目中、小學的所有科目，駕駛嫻熟，喜歡健身，游泳，沖浪，滑雪，烹飪，音樂等，全國都可以去，這樣的高級兒童陪伴師行情多少，20000貴不貴呢？
本科育嬰師陪伴師工資只要9000，劃算吧，就是年齡大了點，阿姨今年50歲，新疆人，英語口語，開車嫻熟，做過早教機構及父母講堂，對如何培養(yǎng)孩子優(yōu)良學習習慣及生活習慣尤為擅長，做飯好吃，懂得營養(yǎng)搭配，收納整理好，工資就只要9000+，大家覺得怎么樣，是不是比較劃算呢？
真心搞不懂，有的阿姨心理預期真是太離譜，感覺家政保姆行業(yè)永遠沒個固定標準，是個人就上，大部分技能都是靠睡說的，有的動不動說是多少證書，請問，阿姨手上的證書是自己憑本事考出來的嗎，證書到底有沒有含量，相信阿姨知道的，有的阿姨大字不識幾個的，說是初中文化，我估計小學都沒畢業(yè)的，開口工資就要10000以上，覺得自己證書多，覺得自己行好像就真的行了，還有，有的家政公司也不用心，像這樣的阿姨家政公司應該給說道說道...
育兒嫂工資價格真不是家政公司哄抬上去的，再說，價格行情問題家政公司也沒有這個能耐能哄抬上去，就比如房產行情，房產公司能把房子價格哄抬上去嗎，當然不是，要是能，那么這幾年為什么不去哄抬呢，對于育兒嫂工資價格也一樣，客戶有客戶選擇的權利，家政公司很多，阿姨也很多，這都是有雙向選擇的權利，客戶完全可以按照您的要求去匹配對應的勞動者，育兒嫂阿姨也想盡量找到合適自己報酬的客戶，如果育兒嫂阿姨沒有能力，想要高...
有的客戶出不起工資要求又真多，之前碰到一個客戶，找育兒嫂阿姨照顧二個月大的寶寶，要求寫了一大堆，要高中文化以上，年齡在45歲以下，五年以上育兒嫂經驗，還要三年以上小月齡寶寶經驗，結果工資只出6000一個月，這樣的育兒嫂阿姨在上海去哪里找呢，我就回了一下這個價格找不到育兒嫂的，然后她就覺得我們家政公司PUA她，這個真不是PUA啊，育兒嫂價格是由市場決定啊，不是我們家政公司隨便說了算的，大家也可以看看，她這種要求...
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