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最近，有一市民在網(wǎng)上說，自己一個月?lián)Q了5個保姆，到現(xiàn)在家政公司還沒有給自己介紹到好的保姆。我很想問下，經(jīng)常換保姆的東家，有沒有想過自身問題。有些東家，覺得自己花了錢，保姆就得按自己的意思來服務(wù)，自己叫她做什么就得做什么。只要保姆有一點(diǎn)地方做得不如意，就破口大罵或者干脆就辭退了保姆。其實東家不知道，保姆回家政公司之后，肯定會對其他保姆說，這個東家是怎么不好怎么不好。時間久了，怎么還會有人愿意來呢。所以...
哪一家月嫂，育嬰師培訓(xùn)學(xué)校最正規(guī)？
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我的擔(dān)心是現(xiàn)在保姆回去過年了，我事事給保姆安排好，要是保姆年后不回來了怎么辦。比如說我給保姆準(zhǔn)備好禮貌，給保姆買好車票，最好還送給保姆一個大紅包。但是年后，保姆的手機(jī)都打不通，聯(lián)系不上她了，那我想，很多人都會很生氣。特別是這個紅包，現(xiàn)在還是比較敏感的。并且不是幾百塊就可以打發(fā)的。要是自己花了這個錢，保姆又不來了，那豈不是很郁悶。因為之前已經(jīng)碰到過這樣的情況。自己一心一意的對待保姆，最后她連招呼都不...
過年之前保姆要回家，現(xiàn)在想跟保姆協(xié)商年后回來的事情。因為怕保姆年后不回來，所以還是想跟保姆明確的說一下比較好?，F(xiàn)在保姆做得還可以，就是會時不時來跟我們提一下漲工資的事情。因為小孩明年9月份就上學(xué)了，所以保姆愿意回來的話我還是同意的?，F(xiàn)在怎么跟保姆說說比較好。
年底了，不少保姆都準(zhǔn)備回老家。對于試水的員工制家政公司協(xié)來說，是如何解決保姆荒問題的。如果公司的保姆都要回家過年，家政公司該如何安排替工。一般家政公司可以給員工安排幾天假期。
我元旦回了趟老家，保姆留在上海的。元旦回來之后，發(fā)現(xiàn)保姆已經(jīng)走了，給了留了一個紙條。意思是不好意思當(dāng)面跟我說不做，現(xiàn)在她同鄉(xiāng)給她找了一份待遇不錯的工作，所以她只能離開了。把鑰匙什么也放在桌上。保姆在我家做了差不多一年半的時間了，10月份的時候也有跟我提加工資的問題。我沒答應(yīng)，我說年后可以漲工資的。那時候保姆沒說什么，我還以為她已經(jīng)把這個事情放下了。大家相處了一年多的時間，最后就這么走了，連告別都沒有...