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現(xiàn)在有不少論壇上面說，要想長(zhǎng)期聘請(qǐng)保姆，讓保姆安心在雇主家做事，對(duì)待保姆要像家人一樣對(duì)待。但是我怎么覺得不怎么靠譜呢。我是這么分析的，保姆來家里做事，環(huán)境不一樣，個(gè)人習(xí)慣不一樣，這個(gè)大家可以磨合。但是，畢竟保姆是陌生人，是來家里干活，我們需要支付工資給保姆。不可能像一家人一樣相處。試問，有誰(shuí)家在自己休息時(shí)間，還要家人一直在干活呢。又試問，誰(shuí)家家人在做家務(wù)是需要支付工資的呢。所以從這個(gè)方面考慮，就不...
之前有同事找月嫂，晚上讓月嫂做點(diǎn)吃的，月嫂就很不高興，說只要白天吃4頓就好了，沒必要加餐。同事說到了晚上12點(diǎn)餓得不行，只能讓老公去弄一點(diǎn)。產(chǎn)婦開始階段能吃一點(diǎn)是正常的，是不是上海的月嫂都是這樣的，還是說有個(gè)別家政公司的個(gè)別月嫂會(huì)這么懶?，F(xiàn)在月嫂工資這么高，總不能只拿錢不做事吧。
我家小孩才5個(gè)月，不會(huì)說話不會(huì)走路，但是逗她就會(huì)咯咯的笑?，F(xiàn)在要找一名保姆，不知道應(yīng)該怎么找。主要是因?yàn)榘滋煳覀兌家习嗟?，家里就只有保姆跟寶?個(gè)人。就怕保姆做出什么出格的事情。帶小孩的保姆怎么請(qǐng)。
我們?nèi)ゼ艺菊冶Ｄ?，都?huì)簽訂一個(gè)協(xié)議。但是說實(shí)話，每個(gè)公司給出的協(xié)議都是不一樣的。對(duì)于很多內(nèi)容模模糊糊，一旦出現(xiàn)糾紛，壓根就沒地說理去。比如說，中途保姆出現(xiàn)問題，我們開除了保姆，這個(gè)怎么辦。有些公司都會(huì)規(guī)定如果是雇主開除保姆，中介費(fèi)、管理費(fèi)等其他費(fèi)用都是不退還的。這樣對(duì)雇主來說太不公平了。
我想問問找過多名保姆的東家，你們是怎么盡早的了解一位保姆的品行。我家之前找了一位保姆，做了半年多，最后發(fā)現(xiàn)自己一直被保姆欺騙，心里很難過?，F(xiàn)在這位保姆已經(jīng)走了，很多事情也不愿意說?，F(xiàn)在需要重新找保姆，想讓大家支招。
我爸爸是一名護(hù)工，現(xiàn)在主要在醫(yī)院做。之前聽人說現(xiàn)在做保姆都有月嫂證、育嬰師證，有了這些證書工資會(huì)高很多?，F(xiàn)在上海的老齡化比例開始加重，所以對(duì)于護(hù)工的需求會(huì)更加大。據(jù)說，上海市政府為了應(yīng)對(duì)這個(gè)問題，組織開班了護(hù)理員培訓(xùn)班。培訓(xùn)經(jīng)考核合格后頒發(fā)護(hù)理員證書。因?yàn)橹耙矝]聽人說起過，所以不知道有人對(duì)這個(gè)培訓(xùn)班了解么。