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各位鄰居們家請(qǐng)的保姆春節(jié)有沒有放假的，我家安徽阿姨說春節(jié)要回家十天，并且還要我們正常放工資，我自己在公司單位里面上班放假也沒有工資啊，比我還洋氣，大家碰到這種情況是怎么辦的，我現(xiàn)在心里是不太高興了，但是我也沒有表現(xiàn)出來，想來看下家政行業(yè)的行規(guī)。
我覺得現(xiàn)在家政公司的競爭很大，但是競爭大也是沒有關(guān)系的，就怕有些人，惡性競爭。比如說我都給保姆安排好工作上崗了，突然聯(lián)系保姆，在得知保姆還在崗的情況下，就胡亂給保姆介紹工作。讓保姆有想法。雇主就對(duì)我們有意見。其次，還有一些家政公司，降低收費(fèi)。動(dòng)不動(dòng)就說5年內(nèi)免費(fèi)介紹保姆，介紹雇主。實(shí)際上呢，壓根就不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)承諾。但是一個(gè)家政公司這么做，如果我們不這么做的話，業(yè)務(wù)量就會(huì)下降。我覺得有競爭是好事，但是...
往年這個(gè)時(shí)候，來家政公司招保姆的東家不少。但是今年好像有點(diǎn)反常，保姆挺多的，東家卻很少。不知道是我自己家政公司這個(gè)樣子，還是大家目前都這個(gè)狀態(tài)。有些時(shí)候，一個(gè)下午沒有幾個(gè)人過來。來找的都是找保潔阿姨。
是不是大家和我有一樣的經(jīng)歷，就是保姆一到年底就暗示走人，現(xiàn)在的阿姨在一個(gè)雇主家最多工作一年，到了第二年重新去找一份工作，是不是我家找到的保姆不穩(wěn)定性太多，阿姨覺得在一個(gè)雇主家工作太多了，薪水又沒有加上去就會(huì)覺得想跳槽，反正我家已經(jīng)經(jīng)歷了兩個(gè)這樣的保姆，現(xiàn)在對(duì)請(qǐng)保姆也沒有當(dāng)初那么有信心了，覺得還不如去請(qǐng)個(gè)鐘點(diǎn)工來的好，不用和保姆培養(yǎng)感情，家里有多少活就做多少時(shí)間這樣省的和保姆起沖突。
我前后找了2個(gè)鐘點(diǎn)工，發(fā)現(xiàn)他們都有共同點(diǎn)：一開始工作的時(shí)候很勤快，到了后面就越來越懶，最后竟然都不能指使他們做事了；其次他們都很浪費(fèi)，家里的保潔用品，本來自己可以用2個(gè)月的，到了他們手上，一個(gè)月都不夠。我覺得家政公司很有必要對(duì)自己的公司員工做一些這個(gè)培訓(xùn)?？偛荒苡X得是雇主的東西，就可以這么浪費(fèi)吧。
找保姆的時(shí)候應(yīng)該要知道保姆是否身體健康
很多東家因?yàn)楣?jié)省那么一點(diǎn)保姆的身體檢查費(fèi)用，到后面發(fā)現(xiàn)這個(gè)保姆有傳染病或者是婦科病什么的，家里有小孩子的就更加了，很多阿姨的健康證可能都是很久以前辦理的，那么現(xiàn)在肯定是要去重新身體檢查一遍的，不然到時(shí)候出現(xiàn)問題就會(huì)很麻煩，而且還會(huì)引起不必要的糾紛，作為家政公司，要是有條件的話也可以給自己的保姆去辦理健康證，或者要是阿姨沒有這個(gè)證件，就不允許上崗，這樣才能減少這類事件的發(fā)生。