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在家政行業(yè)有一個(gè)怪現(xiàn)象，就是招聘家政老師是一個(gè)非常頭疼的事情，一但家政老師招得不好，進(jìn)來(lái)做了沒(méi)多久就出去自己做了，把原來(lái)公司的模式搞得一清二清的，出去就弄了一個(gè)模式和原來(lái)上班公司的差不多，更有甚者是把原公司的網(wǎng)站都模仿，這對(duì)于家政老總來(lái)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常頭痛的事情，出現(xiàn)這種問(wèn)題，真是陪了夫人又折兵了，辛辛苦苦的把一個(gè)什么都不懂的人培養(yǎng)出來(lái)，沒(méi)想到最后是成為自己的對(duì)手了。

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家政公司提供全市小時(shí)工服務(wù)靠譜嗎？

對(duì)于小時(shí)工，大家也都知道，區(qū)域性和時(shí)間性限制非常強(qiáng)，另外有的只要幾天，會(huì)產(chǎn)生很多不便，但是在上海，我還發(fā)現(xiàn)，有公司打口號(hào)稱專(zhuān)門(mén)提供全市小時(shí)工服務(wù)，所以我也一直想不通這事，覺(jué)得不太靠譜，不知大家如何看待這事呢。

家政公司多元化經(jīng)營(yíng)有好有壞，大家怎么看待？

目前家政公司競(jìng)爭(zhēng)太激烈，有的家政公司為了賺錢(qián)，而發(fā)展了多元化經(jīng)營(yíng)，但是這樣會(huì)顯得不夠?qū)Ｒ?，打造品牌也需要更多的精力和人力，我個(gè)人認(rèn)為，如果公司規(guī)模小的，建議單一化經(jīng)營(yíng)比較好，如果公司比較有實(shí)力，規(guī)模比較大的，可以考慮多元化發(fā)展，這可以也是一個(gè)好事，不知各位家政老師們對(duì)這有什么更好的看法呢？

家政公司如何管理好客戶呢？

各位家政同行前輩們好，我是新開(kāi)家政公司的，對(duì)管理好客戶沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理保姆有時(shí)候還好說(shuō)，但是客戶是得罪不起的，所以想來(lái)向各位前輩取點(diǎn)經(jīng)。

家政人員照顧老人不能離開(kāi)老人的視線？

這幾天不知道各位注意看新聞沒(méi)，說(shuō)一個(gè)雇主找家政人員照顧老人，要求家政人員在工作期間不能將視線離開(kāi)老人，必須在工作時(shí)間內(nèi)，一直保持能夠看到老人，更不能睡覺(jué)，打盹等，各位做家政的姐妹們看到這是啥心情啊，這雇主真不知道把家政人員當(dāng)成什么了，雇主有要求是對(duì)的，但是要求不能太過(guò)份，否則誰(shuí)也做不了的，大家說(shuō)是么？

保姆照顧老人期間老人摔倒誰(shuí)負(fù)責(zé)？

前些時(shí)間，我家到浦東一家政公司找了個(gè)保姆照顧老頭子，但是沒(méi)過(guò)多久的一天中午，我們都外出了，后來(lái)回來(lái)發(fā)現(xiàn)老頭子被摔倒了，保姆說(shuō)，剛才她自己去上廁所了，不管她的事，找家政公司，老師說(shuō)這是保姆的事情，讓我自己找保姆，這事情總要有人負(fù)責(zé)對(duì)吧？如果不是保姆，也不是公司，難道是怪我們自己?jiǎn)幔?/p>

家政老師也比較受保姆的氣啊

前幾天我聯(lián)系這網(wǎng)站上面的一個(gè)家政公司，去她們公司里面面試了一個(gè)保姆，但是后來(lái)由于某方面的原因沒(méi)談成，家政老師讓保姆和他好好談，后來(lái)沒(méi)想到保姆居然發(fā)脾氣了，呵呵，還好我沒(méi)定下來(lái)，沒(méi)有真是有點(diǎn)受不了啊，現(xiàn)在想來(lái)，家政老師也不太好當(dāng)，也是比較受氣的。